Arbeitsrecht

Ob Leiharbeitnehmer den gleichen Anspruch auf Sonderzahlungen wie ihre festangestellten Kollegen haben, zeigt ein Gerichtsurteil.

Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer ihre gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitspausen nicht in Anspruch nehmen - egal ob freiwillig oder vom Arbeitgeber angeordnet. Das Bundesarbeitsgericht hat diesbezüglich geklärt, welche Folgen dies für den Arbeitgeber haben kann.

Schüler und Studenten, aber auch andere Personen müssen bei einem Aushilfsjob keine gesetzlichen Renten-, Kranken- und Pflegeversicherungs-Beiträge zahlen, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind.

Wer ohne Erlaubnis seiner Vorgesetzten in Urlaub geht, fliegt raus - so die landläufige Meinung. Dass es auch Ausnahmen von dieser Regel gibt, belegt ein Urteil des Kölner Landesarbeitsgerichts. ...

Ein vor Kurzem veröffentlichtes Gerichtsurteil zeigt, wann eine Arbeitsvertragsregelung, die aussagt, dass alle Überstunden pauschal mit dem Monatsgehalt abgegolten sind, rechtsgültig ist und wann nicht. ...